申银万国证券研究所袁宜

　　近日，笔者随申银万国·中国CIO代表团赴加拿大和巴西经历了两周的“资源之旅”。我们考察资源类企业、了解当地经济和资本市场发展，而在社会上观察到的一些细节引起我们的注意。

　　规则，提升效率

　　抵达温哥华的第一天，我们从市中心乘坐渡轮前往北温哥华。我们在自动售票机前买好往返票，却没轧机验票，也没人工检票。也就是说，即便不买票，也能往返轮渡。然而，我们所看到的是在自动售票机前排起的长队。其实，轮渡票并不便宜，往返折合人民币17.5元。渡轮不设检票口，某种程度上体现的是政府对居民的信任和尊重，同时，居民也用自觉的行为予以回应，由此营造了良好的社会秩序。

　　我们在多伦多遇到的一位司机，加深了我们对加拿大“规则”的认识。有一晚，我们想去闹市看看。司机却表示，必须立即送我们回宾馆，否则，明晨7点他就不能来接我们，因为加拿大规定司机必须休息满十小时后，才能再次上班。最终，我们都遵从了规则。或许正是由于存在这些规则，使得社会的运行多了几分可预见性，效率由此得以提升。

　　社会分化，需要警惕

　　在巴西最大城市圣保罗，我们既看到一栋栋豪华的富人住宅，也发现一片片简陋的贫民区。刚到巴西，当地接待人员对我们的首要提醒是，不要单独外出，外出不要佩戴首饰、名贵手表，以免被打劫。在被问及是否遭遇过打劫时，陪同我们的人员随口答道：“都三次了。”如此干脆的回答，让我们还是有不小的惊讶。她进而解释说，有一次坐公车，坐在她旁边的男士指着她腕上的手表说：“给我。”打劫，就这么简单。

　　在表面的安定之下，我们察觉到巴西社会因分化所带来的激流涌动，这带给人们的是一种不安。这种不安全感，增加经济运行的成本，也会对当地的投资环境产生不利的影响。